{"id":862,"date":"2015-09-25T15:59:54","date_gmt":"2015-09-25T07:59:54","guid":{"rendered":"http:\/\/ofamni.com\/?p=862"},"modified":"2015-09-25T15:59:54","modified_gmt":"2015-09-25T07:59:54","slug":"4-cara-beberapa-orang-sukses-menyeimbangi-kerja-dan-keseharian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ofamni.com\/4-cara-beberapa-orang-sukses-menyeimbangi-kerja-dan-keseharian\/","title":{"rendered":"4 Cara Beberapa Orang Sukses Menyeimbangi Kerja dan Keseharian"},"content":{"rendered":"
Apakah kehidupan kerja menyeimbangkan hal yang nyata setelah Anda menjadi benar-benar sukses? Meskipun tentu kasus yang ada waktu dan musim untuk bekerja ridiculously <\/a>berjam-jam, studi menunjukkan bahwa setelah titik tertentu, produktivitas menurun secara signifikan.Output karyawan \u00a0jatuh dari tebing<\/a> setelah 55 jam seminggu – pada kenyataannya, seseorang yang bekerja 70 jam seminggu memiliki produksi yang sama dengan seseorang yang bekerja 55 dalam jangka panjang.<\/p>\n Selain itu, studi menunjukkan bahwa kita tumbuh lebih lelah, kamikecerdasan emosional dan kemampuan pengambilan keputusan<\/a>menurun. Untuk alasan ini, orang benar-benar sukses tahu bagaimana untuk menyeimbangkan pekerjaan mereka dan kehidupan mereka sehari-hari. Berikut adalah empat cara yang orang-orang sukses menemukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja sulit dipahami – dan Anda juga bisa:<\/p>\n Contents<\/p> Satu hal yang semua orang sukses baik di adalah menetapkan tujuan.Mereka yang bekerja keseimbangan dan kehidupan baik menyadari bahwa mereka perlu menetapkan tujuan baik dalam karir dan kehidupan pribadi mereka. Hal ini membantu mereka untuk menjadi sangat jelas tentang apa yang mereka inginkan, sehingga mereka bisa mengatakan “ya” dan “tidak” untuk proyek-proyek yang sesuai dan tugas.<\/p>\n Tentu saja, tidak cukup hanya memiliki tujuan. Anda perlu kegiatan Anda sehari-hari melakukan di kedua pekerjaan Anda dan rumah tinggal untuk memindahkan Anda ke arah tujuan-tujuan umum.Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut untuk melihat apakah inisiatif penetapan tujuan Anda sendiri mengukur sampai:<\/p>\n Orang-orang sukses tidak mencapai tujuan mereka sendiri. Sebuah komponen kunci dari keseimbangan berada di halaman yang sama seperti orang-orang di sekitar Anda sehingga mereka tahu apa yang diharapkan dari Anda dan sebaliknya. Bicarakan dengan pasangan Anda dan orang-orang penting lainnya dalam kehidupan rumah Anda untuk menetapkan tujuan dan harapan tentang hubungan sehari-hari Anda. Bekerja dengan atasan Anda atau karyawan Anda untuk mengatur parameter yang jelas di sekitar tujuan karir Anda dan metrik keberhasilan. Ketika Anda tahu apa yang Anda inginkan di kedua daerah, Anda akan dapat menghindari gangguan.<\/p>\n Dalam sebuah studi bersama oleh NPR dari 122 pria dan wanita, peneliti menemukan bahwa subjek lebih stres ketika mereka di rumah<\/strong> daripada ketika mereka sedang <\/a>bekerja. Orang yang sukses tidak membiarkan pekerjaan mereka menjadi surga dari kehidupan rumah sulit.Sebaliknya, mereka menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan dengan mencari strategi yang efektif untuk menghadapi stres yang berasal dari masing-masing.<\/p>\n Stres di tempat kerja adalah berbeda dari stres-rumah terkait. Dalam beberapa hal, tekanan untuk melakukan lebih tinggi, dan risiko jika Anda gagal lebih mengerikan. Dalam cara lain, bagaimanapun, Anda memiliki keterikatan emosional dengan hasil di rumah bahwa Anda tidak memiliki di tempat kerja. Selanjutnya, Anda tidak bisa hanya berhenti kehidupan sehari-hari Anda seperti Anda dapat pekerjaan.Belajar untuk mengelola reaksi emosional Anda di rumah, dan bekerja melalui konflik yang sedang berlangsung, merupakan kunci keberhasilan.<\/p>\n Pada akhir 2014, hari libur tidak terpakai yang pada tinggi 40 <\/a>tahun. Ini bukan berita baik bagi karyawan maupun perusahaan. Beberapa orang takut beban kerja mereka akan kembali ke, melihat waktu liburan sebagai mewah mereka hanya tidak mampu. Dan memang benar bahwa, dalam beberapa kasus, mengambil liburan menciptakan jauh lebih banyak pekerjaan daripada hanya mencolokkan bersama (setidaknya dalam jangka pendek).<\/p>\n1. Mereka tahu apa yang mereka inginkan dari pekerjaan dan kehidupan.<\/span><\/h2>\n
\n
2. Mereka mengurus masalah di rumah.<\/span><\/h2>\n
3. Mereka mengambil waktu liburan mereka.<\/span><\/h2>\n