Bisnis kesehatan di indonesia mungkin jarang di didirkan oleh suatu usaha swasta, namun dalam tulisan kali ini akan menceritakan bagaimana kesuksesan seorang pengusaha yang berkecimpung dalam dunia kesehatan dan bagaimana dia menjalankan bisnisnya selama bertahun-tahun lamanya.<\/p>\n
Seorang yang bernama Dan Anotelli, selama bertahun-tahun beliau memulai suatu perusahaan yang jauh dari latar belakang dirinya sendiri. dalam kehidupannya ia sering kali dikatakan ia telah membuat perusahaan yang memiliki kesalahan besar. namun diluar dari itu tidak menyerah dengan terus-menerus mengembangan bisnisnya tersebut.<\/p>\n
selanjutnya saya tidak akan membahas jauh lebih dalam dari riwayat dari orang tersebut namun lebih mengarah pada beberapa tips yang ia beberkan dalam sebuah tulisannya yakni :<\/p>\n
1. Jadilah esok yang lebih baik daripada hari ini.<\/strong> 2. Jangan pernah takut untuk menyewa orang-orang yang lebih pintar dari Anda.<\/strong> 3. Jangan pernah puas dalam keberhasilan Anda.<\/strong> 4. Jangan biarkan ego Anda membuat keputusan.<\/strong> 5. Ini adalah bisnis pertama, hubungan cinta kedua.<\/strong> 6. Ikuti gairah Anda, dan lakukan pekerjaan berikut.<\/strong> 7. Pekerjaan Anda adalah bagian dari beban pemasaran Anda.<\/strong> 8. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang Anda kagumi.<\/strong> 9. Lebih baik hanya memiliki 0.1%\u00a0daripada tidak ada sama sekali.<\/strong> 10. Kontrak adalah teman terbaik Anda.<\/strong> 11. Mendidik diri sendiri, untuk unggul.<\/strong> 12. Jadilah sebagai bergairah tentang keberhasilan klien Anda seperti Anda sendiri.<\/strong> 13. Anda tidak dapat melakukan semuanya sendiri.<\/strong> 14. Berbagi apa yang Anda ketahui.<\/strong> 15. Pikirkan tentang bisnis global, bukan hanya secara lokal.<\/strong> 16. Berinvestasi dalam gambar Anda dan pemasaran.<\/strong> 17. Rencana untuk keluar.<\/strong> 18. Katakan Anda menyesal atau bahwa Anda kacau.<\/strong> 19. Selalu melihat ke depan dan sekitar sudut.<\/strong>
\nIni adalah standar sulit untuk hidup sampai. Dibutuhkan kerja keras, dan itu tidak selalu bahkan mungkin. Namun demikian, kami terus mencoba untuk mengalahkan diri kita dengan setiap proyek yang kita ambil. Tidak ada yang kita lakukan hari ini yang akan cukup baik besok. Tidak ada puncak untuk mencapai, dan dengan demikian tidak ada batas atau batas kita tempatkan pada kesuksesan kami.<\/p>\n
\nAnda tidak mungkin menjadi ahli pada semua hal. Jadi, membangun tim orang yang melengkapi sendiri keahlian Anda. Itulah cara Anda membangun sebuah perusahaan raksasa. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang berbagi semangat dan visi di mana Anda ingin pergi, dan yang ingin membantu Anda sampai di sana.<\/p>\n
\nDengan setiap penghargaan kami telah memenangkan penghargaan atau kami telah menerima, kita menikmati saat ini, sementara masih mengetahui bahwa kita perlu melakukan lebih baik besok. Anda harus selalu aktif terlibat dalam perencanaan masa depan bisnis Anda.<\/p>\n
\nAnda benci ketika klien tidak percaya keahlian Anda. Jangan melakukan hal yang sama untuk orang-orang profesional Anda menyewa sebagai karyawan Anda, atau vendor. Biarkan mereka melakukan hal mereka.<\/p>\n
\nAwalnya, saya membuat kesalahan dengan berpikir bahwa selama saya melakukan apa yang saya sukai, itu sudah cukup. Saya berpikir bahwa cinta itu saja adalah bagian besar dari kompensasi saya. Tapi setelah memulai sebuah keluarga, saya cepat belajar bahwa itu bukan. Saya juga belajar bahwa Anda dapat bergairah dan masih diberikan kompensasi secara adil.<\/p>\n
\nSaya menemukan awal bagaimana gairah saya tentang branding. Saya mempelajari semua yang saya bisa tentang hal itu. Aku tahu betapa pentingnya itu akan untuk kesuksesan kami, untuk menjadi seorang ahli di atasnya. Aku menulis beberapa buku dan banyak artikel, dan merek tidak pada kenyataannya menjadi tulang punggung kesuksesan kami. Menemukan gairah Anda sendiri, dan mengikutinya melalui.<\/p>\n
\nUpaya ekstra Anda dimasukkan ke dalam pekerjaan Anda adalah bagian dari biaya iklan Anda. Anda menutup bahwa investasi pada pekerjaan berikutnya. Dan berikutnya. Dan berikutnya setelah itu. Sebagai tingkat pekerjaan akan lebih baik, menjadi lebih dicari, dan harga Anda mencerminkan permintaan itu.<\/p>\n
\nMembangun tim orang yang Anda kagumi dan dapat tumbuh secara pribadi dari. Hapus dari lingkaran orang-orang yang berusaha untuk membawa Anda ke bawah, atau memberitahu Anda bahwa Anda tidak dapat melakukan sesuatu atau terus menyalahkan kegagalan mereka sendiri pada keadaan eksternal.<\/p>\n
\nJangan biarkan mengejar kesempurnaan total menghentikan kemajuan ke depan dari tujuan Anda. Banyak orang terpaku pada memiliki sesuatu yang benar-benar sempurna, dan dengan demikian, tidak ada kemajuan ke depan tercapai saat mereka menunggu untuk mencapai “kesempurnaan.”<\/p>\n
\nJadilah profesional di setiap langkah dari jalan, dan menggunakan kontrak untuk setiap pekerjaan. Terlalu banyak kesalahpahaman dapat terjadi tanpa kontrak. Mendapatkan sesuatu ditulis, tidak hanya untuk melindungi kepentingan Anda, tetapi untuk melindungi Anda dari kewajiban.<\/p>\n
\nSangat penting untuk terus mendidik diri sendiri pada industri Anda. Membaca buku, menghadiri pameran dagang dan seminar dan menyerap sebanyak yang Anda bisa. Selalu ada lebih untuk belajar.<\/p>\n
\nKetika Anda mengambil minat yang tulus dalam keberhasilan klien Anda ‘, mereka melihat dan menghargai itu. Sementara penghargaan dan penghargaan yang bagus, pada akhir hari, semua yang penting adalah bagaimana pekerjaan Anda diterjemahkan ke dalam keberhasilan untuk klien Anda. Jika Anda benar-benar percaya bahwa keberhasilan mereka adalah bagian paling penting dari pekerjaan Anda, Anda akan berbagi dalam pertumbuhan mereka, juga.<\/p>\n
\nSadarilah itu sangat sulit untuk melakukan semuanya sendiri. Berbagi beban dengan karyawan Anda, vendor dan mitra – dan tidak micromanage mereka dalam proses.<\/p>\n
\nMenulis, blog dan mempublikasikan isi sebanyak yang Anda bisa. Berbagi pengetahuan dengan orang lain, dan mencoba untuk mendidik pelanggan Anda – bukan hanya menjual mereka hal.<\/p>\n
\nPada hari ini, pendapatan di negara kita adalah sekitar 20 persen dari total kami; dan 80 persen lainnya dari pendapatan berasal dari sumber yang tersebar di seluruh negara dan di seluruh dunia. Jika seseorang telah mengatakan kepada saya 20 tahun yang lalu bahwa kami akan menjual layanan iklan untuk klien di Inggris, saya mungkin berpikir mereka gila. Ada bisnis yang lebih luar sana daripada hanya di halaman belakang Anda – terutama ketika apa yang Anda berikan adalah sesuatu klien tidak bisa mendapatkan secara lokal.<\/p>\n
\nKemungkinan bahwa selama 20 tahun terakhir, kami telah menginvestasikan lebih dari $ 500.000 senilai waktu dalam inisiatif pemasaran kami sendiri. Kami berfokus pada peningkatan pemasaran kami, website kami dan materi pemasaran kami. Kami terus berinvestasi dalam pemasaran konten, juga. Pastikan bisnis Anda terlihat bagian, juga – karena selalu ada seseorang di luar sana mencoba untuk mengalahkan apa yang telah Anda lakukan.<\/p>\n
\nDi beberapa titik, merencanakan strategi keluar. Meskipun Anda mungkin tidak pernah mengeksekusi strategi keluar yang tepat, penting untuk memiliki satu di tempat. Anda tidak pernah tahu apa yang masa depan. Rencana untuk hari ketika Anda mungkin perlu untuk meninggalkan bisnis Anda atau menyerahkan pada orang lain. Desain bisnis Anda sehingga dapat menjalankan dalam ketiadaan; jika tidak, itu akan mengadakan sedikit nilai untuk calon pembeli.<\/p>\n
\nHal ini berlaku untuk kedua klien dan karyawan. Sendiri sampai kesalahan-kesalahan Anda. Tidak ada sekolah yang saya tahu yang mengajarkan Anda bagaimana menjadi bos besar. Anda akan membuat kesalahan sering – tapi itu penting untuk belajar dari mereka dan menerapkan pelajaran, bergerak maju. Karyawan tidak mengharapkan Anda untuk menjadi sempurna – mereka mengharapkan Anda untuk menjadi manusia. Ini adalah cara Anda menangani kesalahan itulah yang paling penting bagi mereka.<\/p>\n
\nKami tidak pernah berpuas diri kita, tidak peduli seberapa lancar hal-hal yang berjalan atau bagaimana sibuknya kita. Kami selalu berencana untuk apa yang mungkin terbentang di depan. Begitu banyak bisnis berhenti kemajuan mereka dan mengagumi keberhasilan mereka, lupa bahwa dibutuhkan upaya untuk tetap di atas.<\/p>\n