6 Jenis pembeli untuk Bisnis Anda

Ada alasan itu disebut keluar perencanaan  – langkah yang terlibat dalam menentukan bagaimana akhirnya meninggalkan perusahaan Anda telah membangun memerlukan pemikiran yang cermat, pertimbangan yang disengaja, dan banyak waktu.

Ada banyak arah Anda dapat mengambil dalam penjualan perusahaan, dan mengingat siapa Anda akhirnya akan menemukan di sisi lain dari meja perundingan adalah salah satu hal yang paling penting untuk memahami ketika Anda memulai ke jalan untuk keluar.

Ada enam pembeli umum Anda mungkin akan menemukan Anda memasarkan bisnis untuk dijual. Seperti masing-masing memiliki prioritas yang berbeda-beda dan merupakan hasil yang unik untuk bisnis, mendidik diri sendiri pada setiap jenis pembeli adalah salah satu langkah pertama dalam awal untuk merencanakan penjualan perusahaan Anda.

1. Pembeli Strategis

Salah satu yang paling mungkin pembeli dari perusahaan adalah perusahaan lain. Bisnis yang mengejar pertumbuhan melalui akuisisi yang sering disebut sebagai “pembeli strategis.” Nama ini diberikan karena perusahaan mencari target akuisisi yang sejalan dengan strategi inti mereka, daripada karakteristik lain dari suatu perusahaan, seperti metrik keuangan.

Satu keuntungan dari menjual ke pembeli strategis adalah bahwa bisnis Anda mungkin perintah harga jual yang lebih tinggi. Strategi akan sering membayar premi untuk sinergi yang membuat bisnis Anda cocok alami bersama mereka sendiri.

Biasanya, bagaimanapun, harga akuisisi yang lebih tinggi dapat datang pada biaya. Sinergi sering menyertai redudansi antara dua perusahaan yang dapat dihilangkan selama merger atau akuisisi. Dengan menjual ke strategis, Anda berisiko pekerjaan karyawan di departemen yang tumpang tindih dari perusahaan ke perusahaan (seperti akuntansi, sumber daya manusia dan pemasaran). Selain itu, merek dan identitas Anda telah bekerja untuk membangun bisnis Anda dapat diserap oleh yang dari pesaing.

Akibatnya, menjual ke sebuah perusahaan sangat ideal untuk pemilik usaha mencari jalan keluar yang menguntungkan, di mana arah masa depan perusahaan dan karyawannya tidak menjadi perhatian utama.

2. Ekuitas swasta

Perusahaan ekuitas swasta kendaraan investasi bagi investor institusi atau net-worth individu tinggi. Mitra terbatas (“piringan hitam”) menginvestasikan uang mereka ke dalam dana yang mitra umum (“dokter”) dari penggunaan perusahaan PE untuk membeli perusahaan, biasanya dalam industri tertentu. PE eksekutif berusaha untuk memaksimalkan pertumbuhan perusahaan portofolio selama lima sampai tujuh tahun sebelum menjual mereka dan mendapatkan kembali untuk diri mereka sendiri dan investor mereka.

PE eksekutif membawa sumber daya keuangan dan ketajaman perusahaan untuk mengambil operasi Anda ke tingkat berikutnya, dan dalam banyak kasus mereka akan mempertahankan pemilik perusahaan dan operator untuk keahlian on-the-tanah, membuat mereka pilihan yang bagus jika Anda lebih memilih untuk mempertahankan sepotong saham ekuitas Anda. Menjual ke perusahaan PE adalah cara yang bagus untuk membantu bisnis Anda menyadari potensi penuh.

Mengingat sifat dari dana mereka, bagaimanapun, perusahaan ekuitas swasta biasanya mencari untuk memaksimalkan keuntungan bisnis Anda dalam jangka pendek. Tesis menyeluruh ini akan menginformasikan banyak keputusan yang mereka buat untuk bisnis Anda.

3. Kantor Keluarga

Kantor keluarga menyerupai perusahaan ekuitas swasta dalam beberapa hal, tetapi mereka berbeda dalam cara yang penting.Daripada bertindak sebagai kendaraan investasi untuk kelompok net-worth individu tinggi dan investor institusi, kantor keluarga menginvestasikan uang dari keluarga kaya tunggal, biasanya dengan fokus pada industri yang terjaring keluarga kekayaannya. Tujuan utama kantor keluarga ‘adalah memastikan bahwa kekayaan keluarga meliputi beberapa generasi.

Akibatnya, dibandingkan dengan perusahaan ekuitas swasta, kantor keluarga cenderung memegang portofolio yang lebih konservatif, berinvestasi pada cakrawala waktu yang lebih lama dan mengambil peran yang jauh kurang aktif di perusahaan portofolio mereka.

Namun, kantor keluarga yang langka dan sulit dijangkau. Karena mereka berinvestasi dengan hanya uang tunai (dan tidak utang), harga jual yang mereka tawarkan biasanya lebih rendah dari PE atau rekan-rekan strategis. Kantor keluarga yang ideal bagi pemilik usaha mencari bimbingan industri dan / atau arah.

4. Perusahaan Memegang

Perusahaan holding (juga dikenal sebagai perusahaan shell) ada terutama untuk tujuan tunggal dari memiliki perusahaan lain. Biasanya mereka tidak menjual produk atau jasa mereka sendiri. Sebaliknya, mereka menghasilkan pendapatan dari dividen dan laba dari saham yang mereka miliki di bisnis lain. Contoh yang paling terkenal adalah Warren Buffett Berkshire Hathaway.

Perusahaan holding sering mencari saham pengendali di perusahaan di bawah payung mereka, yang berarti bahwa sementara menjual sebagian atau seluruh bisnis Anda ke perusahaan induk dapat menjadi cara yang relatif sederhana untuk kas ekuitas. Namun, dukungan tambahan membawa lebih banyak koki ke dapur. Alih-alih menjalankan solo bisnis, Anda harus berbicara dengan anggota baru dewan.

Perlu diingat juga bahwa, sementara perusahaan induk yang dimiliki oleh orang lain mungkin membuat pembeli baik, bisa ada manfaat pajak dalam kasus tertentu untuk membentuk perusahaan holding Anda sendiri sebagai bagian dari proses penjualan Anda.

5. Pencari Dana

Jika ide mengelola penjualan terutama melalui individu adalah menarik, kemudian menjelajahi dana pencari dapat menjadi pilihan yang bagus.Dana pencari terdiri biasanya dari seorang individu, yang didukung oleh tim investor, mencari untuk membeli sebuah bisnis dan mengambil alih operasi.

Seringkali, individu yang adalah lulusan MBA baru yang bercita-cita untuk menjalankan bisnis. Nya tim investor bersedia membeli perusahaan bagi individu untuk beroperasi, yakin bahwa ia akan menghasilkan keuntungan.

Sementara skenario ini melibatkan “hijau” pembeli dan setiap risiko yang terkait, namun dapat menjadi cara yang bagus untuk memastikan vitalitas jangka panjang dari bisnis Anda dengan menanamkan C-suite dengan pemuda dan energi. Jika Anda ingin melihat bisnis Anda melanjutkan tanpa Anda dan Anda bersedia untuk bertaruh pada ambisi, kemudian menjual ke dana pencarian merupakan pilihan.

6. Karyawan Anda

Menjual ke pihak baru – seperti pilihan di atas – bisa menyambut beberapa ukuran perubahan pada arah dan / atau operasi bisnis Anda setelah kepemilikan ditransfer. Jika Anda sedang mencari kesempatan keluar yang memungkinkan perusahaan Anda untuk mempertahankan kursus saat ini dalam ketiadaan, tidak terlihat lagi dari karyawan Anda.

Rencana kepemilikan karyawan-saham (ESOP) secara bertahap akan mentransfer ekuitas perusahaan menjadi paket pensiun bagi karyawan Anda, sementara ESOP leveraged menyediakan karyawan dengan utang untuk membeli pemilik dari bagian, jika tidak semua, dari nya ekuitas sampai depan. ESOPs menyediakan karyawan dengan langkah-langkah yang berharga dari masukan dan kontrol, tetapi mereka juga menambahkan rintangan administratif yang dapat memperlambat perkembangan masa depan.